Dean of Faculté Saint-Jean and Executive Officer of Campus Saint-Jean

CSJ Centre collégial Alberta

Competition No.  -    A100146239
Closing Date  -    Will remain open until filled.

Located in Edmonton, Alberta, the University of Alberta (U of A) is one of Canada’s top teaching and research universities, with an international reputation for excellence across the humanities, sciences, creative arts, business, engineering, education, and health sciences. Ranked 113th best university in the world (2020-2021 QS Rankings), the U of A is home to nearly 40,000 students from 156 countries, over 14,000 faculty and staff, and has over 290,000 alumni worldwide. Today, nearly 800 students from more than 30 countries around the world attend the Campus Saint-Jean - a French-language multidisciplinary faculty at the U of A. With its nine undergraduate programs, four college programs and two master's programs, the Campus is carving an increasingly prominent place on the stage nationally and internationally. As the only French-language university-degree program west of Manitoba, the Campus is no longer considered a Franco-Albertan institution only, but an institution of the Canadian and international Francophonie.

Reporting to the Provost and Vice-President (Academic), the Dean of the Faculté is responsible for the leadership and administration of all aspects of the operations of the Faculté and Centre collégial de l’Alberta, including budget and fund development. Due to its geographically separate and linguistically distinct Campus, the Dean also facilitates and helps oversee and assess certain support services and non-academic programs. As a senior administrator of the University, the next Dean of the Campus Saint-Jean will strive to align and balance the interests of the University with the interests of the Faculté and foster an environment in which world-leading research and excellence in teaching and engaged scholarship flourish. As the face of Faculté, the Dean is a champion of curricular initiatives, research, scholarship, professional training, and the recruitment of high-quality faculty and student talent; the Dean also builds authentic, positive and productive relationships with a multicultural francophone community in Alberta, and with francophone stakeholders across Canada and globally. To ensure academic quality and integrity, the Dean will cultivate a collaborative and cohesive environment where students, faculty and staff will thrive.

To be considered, candidates must hold a PhD and have in-depth knowledge of the university environment. They must have proven experience as a senior administrator as well as solid expertise in educational planning. A strong understanding of the political landscape around official languages in Canada and experience working in a multi-ethnic environment with linguistic minority groups are critical assets. Likewise, a demonstrated capacity of bringing life to EDI strategies and TRC calls to action will be extremely valuable. They should have a passion for quality education, proven planning and organizational skills, the ability to set and communicate a clear vision, strong interpersonal skills, a sense of initiative, high EQ, political acuity, and sound judgment. Mastery of the French language, oral and written, is essential. International experience is an asset.

The University of Alberta is strongly committed to a diverse and inclusive workplace that empowers all employees to reach their full potential. All members of the university community share a responsibility for developing and maintaining an environment in which differences are valued and inclusiveness is practiced. The university welcomes applications from those who will contribute to the diversity of our community.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

For further information, please contact Dominik Legault from Odgers Berndtson Executive Search. To apply in confidence, please submit your resume online at https://www.odgersberndtson.com/en/careers/17345 We look forward to hearing from you and will treat all communications in confidence.

L’Université de l’Alberta

Doyen de la Faculté Saint-Jean et Directeur général du Campus Saint-Jean

Située à Edmonton (Alberta), l'Université d'Alberta est l'une des meilleures universités d'enseignement et de recherche du Canada. Elle jouit d'une réputation internationale d'excellence dans les domaines des sciences humaines, des sciences pures, des arts créatifs, des affaires, de l'ingénierie, de l'éducation et des sciences de la santé. Classée la 113e meilleure université du monde (classement QS 2020-2021), l’Université de l’Alberta accueille près de 40?000 étudiants de 156 pays, plus de 14?000 enseignants et membres du personnel, et compte plus de 290?000 anciens élèves dans le monde. Aujourd’hui, près de 800 étudiants provenant de plus de 30 pays du monde entier fréquentent le Campus Saint-Jean — une faculté pluridisciplinaire francophone de l’Université de l’Alberta. Avec ses neuf programmes de premier cycle, ses quatre programmes collégiaux (administration et tourisme) et ses deux programmes de maîtrise, le Campus se taille une place de plus en plus importante sur la scène nationale et internationale. En tant que seul programme de diplôme universitaire de langue française à l’ouest du Manitoba, le Campus n’est plus considéré comme une institution uniquement franco-albertaine, mais comme une institution appartenant à la francophonie canadienne et internationale.

Sous la direction du Provost et Vice-président (académique), le ou la doyen.ne de la Faculté est responsable de la direction et de l’administration de tous les aspects des opérations de la Faculté et du Centre collégial de l’Alberta, y compris le budget et le développement des fonds. En raison de la séparation géographique et linguistique du campus, le ou la doyen.ne assiste et aide à superviser et à évaluer certains services de soutien et programmes non académiques. En tant qu’administrateur.rice principal.e de l’Université, le ou la prochain.e doyen.ne du Campus Saint-Jean s’efforcera d’aligner et d’équilibrer les intérêts de l’Université avec ceux de la Faculté et de favoriser un environnement dans lequel s’épanouissent la recherche de pointe et l’excellence de l’enseignement et de la recherche engagée. En tant que représentante de la Faculté, la personne titulaire du poste est la championne des initiatives en matière de programmes d’études, de la recherche, des bourses d’études, de la formation professionnelle, de l’ouverture sur le monde et du recrutement de professeurs et d’étudiants talentueux. Elle bâtit des relations positives et productives avec les membres de la communauté francophone en tenant compte de son caractère multiculturel. Pour garantir la qualité et l’intégrité de l’enseignement, elle cultivera un environnement collaboratif et cohérent où les étudiants, le corps enseignant et le personnel s’épanouiront.

Afin d’être considérée, la personne recherchée doit être titulaire d’un doctorat et avoir une connaissance approfondie de l’environnement universitaire. Elle doit avoir une expérience avérée en tant qu’administrateur principal ainsi qu’une expertise sérieuse en matière de planification de l’éducation. Une bonne compréhension du contexte politique entourant les langues officielles au Canada et une expérience de travail dans un environnement multiethnique avec des groupes linguistiques minoritaires sont des atouts essentiels. De même, une capacité avérée à donner vie aux stratégies de l’EDI et aux appels à l’action de la CVR sera extrêmement inestimable. Le ou la candidat.e doit avoir une passion pour l’éducation de qualité, des compétences reconnues en matière de planification et d’organisation, la capacité de définir et de communiquer une vision claire, de solides compétences interpersonnelles, un sens de l’initiative, une IE élevée, une acuité politique et un jugement sûr. La maîtrise de la langue française, orale et écrite, est essentielle. Une expérience internationale est un atout.

L’Université de l’Alberta s’engage fermement à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif qui permet à tous les employés d’atteindre tout leur potentiel. Tous les membres de la communauté universitaire partagent la responsabilité de développer et de conserver un environnement dans lequel les différences sont valorisées et où l’inclusion est pratiquée. L’université accueille les candidatures de celles et ceux qui contribueront à la diversité de notre communauté. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Dominik Legault de Odgers Berndtson Executive Search. Pour postuler en toute confidentialité, veuillez soumettre votre CV en ligne à l’adresse suivante : https://www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/17345   

Nous nous réjouissons d’avoir de vos nouvelles et nous traiterons toutes les communications en toute confidentialité.

L’Université de l’Alberta est un employeur qui offre des chances égales d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et l’Université de l’Alberta procureront l’aide requise aux candidats souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

The University of Alberta is committed to an equitable, diverse, and inclusive workforce. We welcome applications from all qualified persons. We encourage women; First Nations, Métis and Inuit persons; members of visible minority groups; persons with disabilities; persons of any sexual orientation or gender identity and expression; and all those who may contribute to the further diversification of ideas and the University to apply.